Премьер‑министр РФ Михаил Мишустин на просветительском марафоне общества «Знание» озвучил семилетний кадровый прогноз и заявил, что российской экономике до 2032 года потребуется почти 12 млн новых работников. По его словам, новый семилетний прогноз впервые показал столь масштабную потребность, которая складывается из замещения выбывающих с рынка труда пенсионеров и роста спроса на специалистов в расширяющихся отраслях.
Где больше всего не хватает кадровБольше всего новых сотрудников, по оценкам правительства, потребуется в обрабатывающей промышленности, а также в секторах транспортировки и хранения, в сфере информации и связи. Отдельно Мишустин подчеркнул, что особенно востребованы выпускники вузов и колледжей по машиностроению, химической промышленности, ядерной энергетике и смежным направлениям, которые формируют базу для национальных проектов в области технологического лидерства.
Восемь приоритетных направлений рынка трудаМишустин выделил восемь ключевых направлений, которые будут определять структуру спроса на профессии до 2032 года: робототехника и промышленные роботы (мировой рынок растёт примерно на 20–25% в год); цифровая трансформация, платформы онлайн‑торговли, облачные сервисы и ИИ‑решения; производство накопителей энергии (аккумуляторы для электроники, портативной техники и электротранспорта); новая мобильность и сервисы, упрощающие поездки; промышленные и потребительские биотехнологии в сельском хозяйстве, энергетике, фармации и медицине; кибербезопасность и защита критической инфраструктуры; современная полупроводниковая индустрия; атомная энергетика, где по прогнозам МАГАТЭ установленная мощность АЭС к 2050 году вырастет почти в три раза.
Правительство опирается на эти векторы при формировании национальных проектов технологического лидерства и корректировке образовательных программ, количества бюджетных мест и курсов переквалификации, чтобы снизить эффект кадрового дефицита и удержать экономический рост в желаемых темпах.
Источник