К почве как к живому организму
Эффективная кормозаготовка:
чтобы затраты превратились в инвестиции
Заворот матки – последствие некомфортности
условий
Основы питания тёлок в возрасте
7–12 месяцев
Тепловой стресс: многолетнее наследие
Точное кормление: продуктивность по расчёту
К технической оснащённости
технологическое содержание
Новый комплекс для нового стада
Год за годом – корпус за корпусом
В свете фундаментального преображения
По пути бесконечного развития
Когда есть место эксперименту
Июнь 2019 г.
Татьяна Южанина
Фото с сайта Министерства сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов Нижегородской области
4 июня в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол, посвященный вопросам подготовки кадров нового
поколения для сельского хозяйства.
В мероприятии приняли участие представители госструктур, науки и бизнеса. Участники акцентировали
внимание на проблеме нехватки высококвалифицированных кадров в АПК региона.
– Для решения проблемы дефицита кадров на селе разработан ряд мер по развитию кадрового потенциала. Так, молодые специалисты получают ежемесячные доплаты к зарплате, денежное пособие на приобретение или строительство жилья. А студентам аграрных учреждений предусмотрена выплата стипендий при условии заклю-
чения соглашения об их дальнейшем трудоустройстве в сельхозорганизациях области, – сказал министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.
В регионе ведущим высшим учебным заведением в подготовке кадров для сельскохозяйственной отрасли является Нижегородская сельхозакадемия.
– Особое внимание в академии уделяется дополнительному обучению и переподготовке уже работающих спе-
циалистов, а также повышению престижа аграрных профессий среди молодежи, – подчеркнул врио ректора вуза Александр Жезлов. – В приоритете также находятся подготовка узких специалистов для работы в высокотехноло-
гичных областях и развитие практико-ориентированного обучения.
По мнению представителя регионального министерства образования Ольги Сибиряковой, при подготовке кадров учреждения должны ориентироваться на запросы компаний, в которых в дальнейшем предстоит работать выпускникам.
1. Предоставляя свои персональные данные при регистрации на сайте, Пользователь даёт Оператору своё согласие на обработку и использование своих персональных данных согласно ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. различными способами в целях, указанных в настоящих Правилах.
2. Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) и которая может быть использована для идентификации определенного лица либо связи с ним.
3. Персональные данные Пользователей хранятся исключительно на электронных носителях и обрабатываются с использованием автоматизированных систем
4. Оператор использует персональные данные Пользователя в целях:
- регистрации Пользователя на Сайте;
- получения Пользователем запрашиваемой информации об услугах Оператора;
- получения Пользователем персонализированной рекламы;
- для выполнения своих обязательств перед Пользователем.
5. Оператор обязуется не разглашать полученную от Пользователя информацию. При этом не считается нарушением обязательств разглашение информации в случае, когда обязанность такого раскрытия установлена требованиями действующего законодательства РФ.
6. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств
7. Оператор осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
8. Персональные данные пользователя уничтожаются при:
- самостоятельном удалении Пользователем данных со своей персональной страницы с использованием функциональной возможности «удалить аккаунт», доступной Пользователю при помощи настроек профиля;
- удалении Оператором информации, размещаемой Пользователем, а также персональной страницы Пользователя в случаях, установленных договором купли продажи (оферта);
- при отзыве субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных.