К почве как к живому организму
АЛЬБЕРТ ЗИГАНЬШИН
Эффективная кормозаготовка:
чтобы затраты превратились в инвестиции
НИКОЛАЙ НОСОВ
Нутришн», кандидат сельскохозяйственных наук
Заворот матки – последствие некомфортности
условий
СЕМЁН НИКОЛАЕВ
Коми, кандидат ветеринарных наук
Основы питания тёлок в возрасте
7–12 месяцев
ОЛЕГ ТОЛМАЦКИЙ
кандидат сельскохозяйственных наук
Тепловой стресс: многолетнее наследие
АННА ОЗЕРНАЯ
компании «Каргилл»
Точное кормление: продуктивность по расчёту
ВИТА БУДЕ-ГАЙЛЕ
CowSignals
К технической оснащённости
технологическое содержание
АЛЕКСЕЙ ГРИШИН
с 2021 по 2024 г., Костромская область
Новый комплекс для нового стада
СЕРГЕЙ ИВАНОВ
Ярославская область
Год за годом – корпус за корпусом
ИГОРЬ РЫКОВ
с 1993 по 2023 г., Свердловская область
В свете фундаментального преображения
НАТАЛЬЯ ЕРШОВА
Владимирская область
По пути бесконечного развития
РОБЕРТ МАЛИНИН
«Семёновский», Республика Марий Эл
Когда есть место эксперименту
АЛЕКСАНДР ПЕРМЯКОВ
Кировская область
В агрохолдинге «Степь» подвели итоги летних стажировок студентов
11 сентября 2024 г.
Екатерина Загоскина
Фото Татьяны Южаниной
В Ростовском агрохолдинге «Степь» завершилась первая волна стажировок для молодых специалистов сельхозотрасли.
Несколько десятков студентов из аграрных университетов Екатеринбурга, Костромы и Пензы в течение двух месяцев применяли полученные в вузах теоретические знания на одной из ферм сельхозпредприятия в Ставро-
польском крае. За это время студенты-практиканты вторых и третьих курсов отрабатывали навыки по профессии зоотехника, ветеринара и оператора доильного цеха.
В этом году более 150 студентов проходят стажировку на предприятиях в трех кластерах агрохолдинга «Степь» по различным аграрным направлениям. Сезон стажировок продлится до середины октября. На днях еще у 70 сту-
дентов началось практическое обучение в Краснодарском кластере компании.
Отметим, что сельхозпредприятие обеспечивает студентам-практикантам трансфер к месту стажировки, предо-
ставляет места для проживания с питанием в недавно построенном для этих целей кампусе компании. Всех студен-
тов официально трудоустраивают с выплатой заработной платы.
По словам генерального директора компании Андрея Недужко, агрохолдинг вкладывается в формирование будущих кадров на всех уровнях. «Наша компания предлагает стажировки и профориентационные проекты, поддер-
живает молодежные мероприятия. Мы видим положительные результаты нашей работы с молодыми специалиста-
ми и продолжим создавать для них возможности начала и развития карьеры в АПК», – сказал руководитель.